Na Administração Pública, o recrutamento é feito através do procedimento concursal.

O procedimento concursal, consiste no conjunto de operações que visam a ocupação de postos de trabalho necessários ao desenvolvimento das atividades e à prossecução dos objetivos de órgãos ou serviços.

Na tramitação do procedimento, há lugar às atividades de recrutamento e seleção, incluindo a aplicação de diferentes técnicas e métodos de seleção, nos termos das regras previstas legalmente.